گرفتن مرخصی یکی از مهمترین و گاهی پیچیده‌ترین مسائل در محیط‌های کاری است که ممکن است بین کارگران و کارفرمایان اختلافاتی به وجود آورد. بیماری‌ها، حوادث ناگوار و شرایط غیرمنتظره می‌توانند به طور ناگهانی برای هر فردی رخ دهند و باعث شوند که فرد قادر به انجام وظایف خود نباشد. در چنین شرایطی، اگر قانون مناسبی برای حمایت از حقوق کارگر وجود نداشته باشد، ممکن است کارگر با مشکلات جدی از جمله از دست دادن شغل خود مواجه شود. مرخصی استعلاجی یکی از ابزارهای قانونی است که برای رفع چنین مشکلاتی طراحی شده و به ویژه در مواقع بیماری یا وقوع حوادث پیش بینی نشده، به کارگران کمک می‌کند تا بدون نگرانی از دست دادن شغل، بتوانند به درمان خود پرداخته و بهبودی پیدا کنند. در این مقاله، به بررسی دقیق مرخصی استعلاجی، انواع آن و حقوق و مزایای مربوط به آن پرداخته‌ایم.