مطابق تبصره ۵ الحاقی ماده ۴ قانون تأمین اجتماعی و بند ۲ تبصره ۱ قانون بیمه بیکاری، اعضای هیأت مدیره در زمره مشمولان بیمه بیکاری قرار نمی‌گیرند. رابطه کاری این افراد بر پایه قانون تجارت و اساسنامه شرکت تعریف می‌شود و نه قانون کار.
در مورد مدیرعامل نیز براساس دادنامه ۸۸/۶۶۶ دیوان عدالت اداری و ماده ۱۲۴ قانون تجارت، دوره تصدی و حق‌الزحمه تابع مقررات خاص خود است و از شمول قانون کار خارج محسوب می‌شود؛ بنابراین دریافت حقوق یا داشتن سابقه بیمه، دلیل بر تعلق بیمه بیکاری نیست.
نتیجه آنکه رابطه کاری مدیرعامل و اعضای هیأت مدیره «کارگر ـ کارفرما» تلقی نمی‌شود و امکان دریافت مقرری بیمه بیکاری برای این افراد وجود ندارد.