اگر بخواهیم بازنشستگی پیش از موعد را به زبان ساده تعریف کنیم، باید گفت که این فرآیند به شما این امکان را میدهد که قبل از رسیدن به سن قانونی مشخص، کار را کنار بگذارید و از سازمان تأمین اجتماعی مستمری بازنشستگی دریافت کنید.
چرا کسی باید زودتر بازنشسته شود؟ دلایل این تصمیم میتواند کاملاً شخصی و متنوع باشد:
سلامتی: شاید به دلایل مشکلات جسمی یا روانی دیگر توانایی کار کردن نداشته باشید.
فرصتهای جدید: شاید دوست دارید از فرصتهای جدید زندگی استفاده کنید، سفر بروید، یا کسبوکار کوچکی راه بیندازید.
سیاستهای سازمانی: گاهی اوقات سازمانها برای بهینه سازی ساختار نیروی انسانی یا جذب نیروی کار جوانتر، طرح های تشویقی بازنشستگی زود هنگام ارائه میدهند.
خستگی مفرط: بسیاری از شاغلان، به ویژه در مشاغل سخت، به دلیل فشارهای جسمانی و روانی، دیگر توان ادامه کار ندارند.
برای بازنشستگی زود هنگام ، اغلب تابع ضوابط و مقررات خاصی است که در قوانین مربوطه تعیین شدهاند. توجه داشته باشید که مستمری بازنشستگی زودهنگام، معمولاً بر اساس سنوات خدمت و کسورات بازنشستگی شما محاسبه میشود و ممکن است با مستمری سن قانونی تفاوتهایی داشته باشد.